Tu situación y permanencia
El tiempo que llevas en España y tu situación administrativa actual.
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Arraigo sociolaboral · Orientación personalizada
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—Arraigo sociolaboral
¿Tienes una oferta de trabajo? Veamos si encaja en el arraigo sociolaboral.
El arraigo sociolaboral se apoya en uno o varios contratos que cumplan las condiciones laborales exigidas. Antes de aceptar una oferta, conviene comprobar que el contrato y tu situación encajan en esta vía.
Tu proyecto en España
Arraigo sociolaboral
01Tu punto de partida
Podemos ayudarte si…
- 01
Tienes una oferta de trabajo o un contrato y quieres saber si sirve para regularizarte.
- 02
Quieres comprobar con tu empleador qué condiciones debe cumplir el contrato.
- 03
No sabes si te conviene el arraigo sociolaboral u otra modalidad.
02La asesoría
Qué revisamos contigo
El contrato y el empleador
Quién te contrata y cómo se formaliza la oferta o el contrato.
Condiciones laborales
La jornada, el salario y las demás condiciones laborales requeridas.
El siguiente paso
Trae la oferta o el contrato y lo revisamos juntos.
30 minutos
Reservar asesoríaOnline o presencial en Madrid.
La tramitación se presupuesta por separado.
03Antes de decidir
Preguntas frecuentes
¿Sirve cualquier contrato de trabajo?
No. Hay que revisar la jornada, el salario y el empleador. Conviene comprobarlo antes de asumir compromisos.
¿Basta con llevar dos años en España?
No. Varias modalidades exigen ese tiempo de permanencia, pero también tienen requisitos específicos y reglas de cómputo.
¿Qué hago si todavía no tengo oferta de trabajo?
Puedes pedir una asesoría para valorar tu situación. Quizá otra modalidad encaje mejor con tus circunstancias.
Información y fuentes
Contenido informativo; cada caso se revisa de forma individual en la asesoría. Última revisión: octubre de 2026. Consulta las fuentes oficiales: Portal de Extranjería del Ministerio de Inclusión y el Boletín Oficial del Estado.